劳动就业保障工作报告怎么写 劳动就业保障工作报告 劳动与就业保障

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

现向大家呈上本年度的劳动就业保障职业报告??，过去一年，在上级部门的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们紧紧围绕劳动就业保障职业的目标任务，扎实职业，开拓创新，各项职业取得了显著成效，我将对过去一年的职业进行全面划重点，并对未来职业提出展望。

职业成果

（一）就业规模稳步扩大

通过一系列积极的就业政策和举措,全年新增就业岗位[X]个，城镇登记失业率控制在[X]%以内，保持了就业局势的总体稳定，积极开展各类就业援助活动，帮助就业困难人员实现就业再就业[X]人，零就业家庭动态清零，切实保障了困难群体的基本生活。

（二）职业技能培训扎实推进

大力实施职业技能提升行动,开展各类职业技能培训[X]人次，根据市场需求和劳动者梦想，设置了丰富多样的培训课程，涵盖了家政服务、电工、焊工、电子商务等多个领域，有效提升了劳动者的职业技能水平和就业竞争力??，培训后就业率达到[X]%以上，为推动产业升级和经济高质量进步提供了有力的人才支撑。

（三）创业带动就业成效显著

加大创业扶持力度,落实创业担保贷款、创业补贴等政策措施，激发了劳动者的创业热诚，全年新增创业主体[X]个，带动就业[X]人，举办创业大赛、创业培训等活动，为创业者搭建交流平台，提供创业指导和服务，营造了良好的创业气氛。

（四）劳动保障监察力度加大

加强劳动保障监察执法,主动开展日常巡查、专项检查和举报投诉案件查处职业，全年共检查用人单位[X]家次，受理举报投诉案件[X]件，结案率达到[X]%，依法维护了劳动者的合法权益，规范了用人单位的用工行为，构建了和谐稳定的劳动关系?????。

主要行为

（一）强化政策宣传，营造良好气氛

通过多种渠道广泛宣传就业创业政策和劳动保障法律法规,如举办政策宣讲会、发放宣传资料、利用新媒体平台发布信息等，进步政策知晓率，确保政策落实到位。

（二）加强部门协作，形成职业合力

与相关部门建立了协同职业机制,在就业信息共享、职业技能培训、创业扶持、劳动保障监察等方面密切配合，共同推进劳动就业保障职业顺利开展??。

（三）优化服务流程，进步职业效率

以“放管服”改革为契机，简化办事程序，优化服务流程，推行网上办事、一站式服务等便民举措，为群众提供更加便捷高效的服务，加强窗口职业人员培训，进步服务质量和业务水平。

（四）注重调查研究，精准施策发力

深入基层、企业和群众开展调查研究，了解就业创业和劳动保障职业中的热点难点难题，及时调整职业思路和政策措施，确保各项职业有的放矢、精准有效??。

存在难题

（一）就业结构性矛盾依然突出

随着产业结构的不断升级,部分劳动者技能水平与市场需求不匹配，导致就业困难，特别是一些新兴产业领域的专业技术人才短缺，影响了产业进步和就业质量。

（二）创业环境有待进一步优化

虽然出台了一系列创业扶持政策,但在政策落实、创业服务等方面还存在一些不足，如创业担保贷款办理手续繁琐、创业场地租金较高等，制约了创业活动的开展。

（三）劳动保障监察执法难度较大

随着新业态经济的快速进步,劳动用工形式日益复杂，劳动保障监察面临新的挑战，部分用人单位法律觉悟淡薄，存在不签订劳动合同、拖欠工资等违法行为，且隐蔽性较强，给执法职业带来一定难度。

未来职业规划

（一）着力化解就业结构性矛盾

加强职业技能培训与产业需求的对接,根据市场动态调整培训专业和课程设置，推行订单式、定向式培训，进步培训的针对性和实效性，鼓励企业与职业院校、培训机构开展合作，共建实习实训基地，培养适应产业进步需要的高素质技能人才。

（二）持续优化创业环境

进一步完善创业扶持政策,简化创业担保贷款办理流程，降低贷款门槛，进步贷款额度，加大创业场地供给，通过新建、改造、租赁等方式，为创业者提供低成本、便利化的创业空间，加强创业服务体系建设，提供创业咨询、项目推荐、跟踪指导等全方位服务，进步创业成功率。

（三）加强劳动保障监察执法

创新劳动保障监察执法方式,利用信息化手段进步执法效能，加强与相关部门的协同监管，建立健全信息共享、联合执法等职业机制，形成监管合力，加大对违法行为的惩处力度，维护劳动者的合法权益，营造规范有序的用工环境。

（四）加强自身建设，提升职业水平

加强干部队伍建设,通过培训、进修交流等方式，进步职业人员的业务能力和综合素质，进一步转变职业作风，增强服务觉悟，以更加饱满的热诚、更加扎实的职业，推动劳动就业保障职业再上新台阶。

回顾过去一年的职业,我们在劳动就业保障方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的难题和不足，在今后的职业中，我们将继续努力，砥砺前行，不断开创劳动就业保障职业新局面，为经济社会进步做出更大贡献！

谢谢大家！

[报告部门]

[报告日期]