村干部开展帮扶职业拓展资料
村干部开展帮扶职业拓展资料 第一篇
自扶贫开发干部驻村帮扶职业开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委干部驻村帮扶的职业要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领进步，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面进步，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将xx年度我乡贫困村干部驻村帮扶职业拓展资料如下：
一、基本情况
严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户二七五户，九八九人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络体系的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、快乐村和王家营村。
二、主要行为
一.加强组织领导。坚定贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶职业的意见和有关文件灵魂，制定职业规划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把职业做好。成立了以xx任组长，xx为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶职业组。
二.确立职业目标。开头来说紧紧围绕全乡灾后产业进步，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。接下来通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等职业，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会气氛，如期实现同步小康。
三.严格时刻安排。第一阶段：摸底调查(xx年一一月至一二月)。通过召开村组干部、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出难题，了解群众生产生活情况，找准致贫缘故。第二阶段：气氛营造(xx年一二月至xx年一月)。完成“文明村道”建设，营造起浓厚的感恩气氛，增强群众的感恩觉悟，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论气氛，为扶贫职业奠定坚实想法基础。第三阶段：扶贫帮扶(xx年二月至xx年一一月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众灵魂食粮。结合上级政府进步规划及政策支持等，积极做好产业进步及村基础设施建设。做好群众农业聪明、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩气氛营造，不断进步村民素质。探索拓展资料驻村帮扶技巧举措，建立长效机制。
三、主要成效
一.进步了政策宣传力度。积极宣传民族各项强农惠民政策，帮助了群众转变觉悟、增强进步觉悟，积极组织动员群众加快进步，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化气氛，增强了群众感恩觉悟。
二.帮助进步致富产业。结合乐英乡产业进步重点，立足各村实际，积极进步茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶五零零亩的基础上，争取建成茶叶种植面积一零零零亩，油茶种植面积一零零零亩，猕猴桃种植面积三零零亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。
三.完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难难题，协助了村两委做好项目立项职业，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。
四.加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健壮长寿高兴的大家园，为老年朋友展示自己提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有想法、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断进步村民的整体素质。
四、难题建议
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶职业由输血型向造血型转变，增强贫困村经济进步后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
xx年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶职业规则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现难题，收集民意和掌握干部群众进步意见，找准职业突破口，将扶贫帮扶职业推上新台阶。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第二篇
(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。
(二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时刻不多。
驻村帮扶职业拓展资料（一七）
二零__年，劳动就业社会保障服务所在街道办事处和__区劳动和社会保障局的精心指导以及各社区的全力配合下，坚持“以人为本、服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持政策和优惠政策，努力完成各级各部门下达的各项职业，扎实推动了劳动就业和社会职业的有序开展，现将我所一年来的各项职业拓展资料如下：
就业职业是劳动保障所的职业重点其中一个，我所今年继续加强再就业政策落实力度，完善就业职业机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业职业，圆满完成了各项目标任务。截止一零月底各项目标完成情况：城镇新增就业人员目标数九九五人，完成一零七七人，完成比例一零八%;持证人员再就业目标数三一五人，完成三八九人，完成比例一二三%;就业困难对象再就业目标数一二零人，完成二三零人，完成比例一九二%。办理《就业失业登记证》五五人。管理退休人员五六五五人。居民养老参保人数二零二人。
一、进步想法业务水平，更好的为民服务。
劳动就业社会保障职业政策性比较强，并且与居民的利益息息相关，进步想法认识，掌握民族政策，熟悉各项业务流程是对每个劳动保障职业人员的要求。为进一步进步街道、社区劳动保障职业人员的职业能力及业务水平，把劳动保障服务职业做得更好，更扎实，服务所每月进行业务培训，并讲解各类报表，资料归类等相关疑问。根据结合辖区实际情况制定不同的进修培训规划和实施方案。在每月定期召开的例会上，服务所组织认真进修各项政策，各社区上报当月具体服务情况并对其职业进行拓展资料。主要是对职业中遇到的难题大家一起探讨解决，这样才能更好的为居民做好解答咨询、政策讲解、业务办理等职业。
二、以服务为载体，拓展就业途径。
一是开展“四送”活动。我服务所积极探索创新，改变服务理念以“被动”服务变为“主动”服务。在制定职业规划上，突出服务的主动性，强调“主动服务优先，被动服务为辅”的理念。开展“四送”活动，即“送政策、送岗位、送扶能、送服务”。将温暖送进困难群众心里，达到“进百家门、知百家情、暖百家心”的影响。通过“四送”活动以及宣传栏、黑板报、媒体等全方位的宣传形式，使居民不出家门、不出楼道就能了解政策，感受到党和政府对他们的关心。
二是挖掘信息渠道。开发岗位，促进就业。发挥社区就业服务平台资源优势，收集就业信息，并密切保持与辖区用工单位建立联系制度，签订《援岗协议书》。要求辖区成员单位提供就业岗位，解决失业人员就业难题。利用社区自身资源，挖掘社区商业网点就业岗位信息，多渠道地开发就业岗位;要求各社区大力收集社区手工艺、来料加工等职业充实就业岗位，为不同层次就业群体提供就业岗位，形成失业人员足不出户就可以实现就业好格局。
三是建立援助平台。依托社区认真开展就业困难人员调查摸底，掌握底数，并适时开展“一对一或多对一”帮扶活动，直至其实现就业。将“就业援助月”活动落实到位，通过援助月活动走访就业困难人员家庭四二户，通过我们走访帮助就业困难人员实现就业九人。在开展“春分行动”活动中，服务所与学院路社区开展了农民工政策宣传活动。对我辖区的农民工进行了摸底，并掌握了他们的就业需求，认真解答居民和农民工提出的一些难题。在这次活动_发放宣传资料一二零多份，提供用工岗位七零多个，为他们提供了就业平台。
四是强化创业帮扶。今年办事处成立了创业孵化园，为了让有创业梦想的人员能够享受创业孵化园的扶持政策。我们通过张贴通知、微信平台等方式进行创业宣传，通过我们的宣传已有五零多名创业者报名入驻。服务所对这些人进行了审核，有三九名人员符合条件，截止目前我们将二五份初步审理合格材料全部上报劳动局进行入驻审批，为创业者们提供了新的创业平台。
五是抓培训、促就业。我事务因此及各社区劳动保障职业站充分发挥基层公共服务平台的影响。一方面抓好失业人员管理服务基础职业，摸清失业人员的求职梦想和培训情况。密切与培训学校和家政服务公司等用人单位联系，动员组织失业人员、高校毕业生、就业困难人员等参加就业技能培训和创业培训，为其提供更多的就业岗位信息;另一方面积极引导辖区内失业人员参加市、区举办的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“公益性岗位招聘”等各种主题大型现场招聘会。同时还积极与城区定点培训机构联系，组织有就业能力和创业梦想的人员进行各项技能培训和创业培训,为其实现就业和创业奠定良好的基础。今年以来共组织发动辖区各类失业人员参加各类培训五四人。
为适应用工市场和就业人员的实际需求，我们紧紧围绕“以培训促就业”这一根本目标，以进步就业人员的自身素质，转变就业觉悟，提升就业能力为指导想法，有目的、有规划、有步骤地开展技能培训。每年我们都将“爱百帮”职业技能培训学校请到我辖区，并在各社区召开不同内容的就业培训。今年，我们还是将就业培训做为职业的重中之重，根据每人的就业需求及自身情况针对性的开展就业培训。对那些年龄偏大文化水平低、无一技之长的人员引导他们进修一些简单易学的技能例如手工编织;还对一些需要照顾家庭无时刻限制的人员引导他们进修一些养老护理或按摩等技能，让他们掌握一技之长才会有更多的择业机会。
今年，我们召开了培训会四期，六零多名人员进行了养老护理、育婴、按摩、手工编织等技能培训，并且有八人通过培训后找到了合适的岗位。服务所还组织技能培训人员统一参加技能鉴定，使从业人员执证上岗。并指导家政服务业的个体户落实享受民族的各项扶持政策。
三、耐心细致做好基础及临时性职业
(一)做好灵活就业社会保险费补贴
就业困难人员从事灵活就业可享受政府给予的社会保险补贴，自这一惠民政策开始实行以来，我事务所积极参加上级业务部门的相关业务培训，并组织本所职业人员及社区劳动保障职业人员开展各种业务培训和进修。为避免出现漏报的现象，力求所有经办人员吃透政策，确保执行政策不出偏差，兑现政策不出难题，落实政策不打折扣。截止目前，我所累计为二二名就业困难人员申请办理灵活就业困难人员社保补贴，真正做到为民办实事办好事，将惠民政策落到实处。
(二)做好小额贷款的还款职业
小额担保贷款一直是就业人员自主创业的有力保障。我们做到在最短时刻为贷款人员办理各项手续。对还款人员我们进行跟踪管理、跟踪服务。截目一零月份还款三人，一二月份还款三人，确保全部还款。
(三)做好上级的各项检查职业
服务所一直以创建“充分就业街道”为目标，以认真落实就业政策和对各类就业困难人员实施就业援助为重点，以完善社区就业服务平台和创业服务为入口。进一步增强职业人员的服务觉悟和服务水平，提升了社区就业服务职业的质量和效率。使各社区达到充分就业社区的标准。今年，我们将吉安社区制定为创建省级“充分就业社区”，为接受考核组的检查验收，服务所与社区协助员逐项精心准备，并提前对吉安社区的相关资料进行了严格的把关，等待接受上级检查组验收。
四、扎实做好退休人员管理服务职业
一是加强社会化管理基础建设。对移交社区的退休人员我们实行登记见面，跟踪管理。协助员们在第一时刻走访上门，完善《信息表》，建设管理台帐和职业记录。实行跟踪管理，定期走访。坚持把对孤寡、高龄等困难老人的管理服务作为退管职业重点。认真做好辖区企业退休人员移交职业，完善退休人员信息库，掌握退休人员生存和流动状况，做好每年两次的资格认证职业。针对认证职业，服务所专门召开了会议，对每位协助员强调了资格认证的重要性。要求协助员用各种形式进行认证，确保认证的诚实性、准确性，以顺利完成全年两次的资格认证职业。二是做好退休人员服务职业。在各社区不同形式的开展各项文体活动，丰富退休人员的业余生活。对孤寡、高龄老人我们定期进行上门服务，帮助他们解决一些生活难题。今年，我们共组织了两次健壮体检公益义诊活动，二零零多名社会管理的退休人员免费参加了公益义诊活动。
五、精确服务，保险业务零差错
社会保险业务是劳动保障职业的重要部分其中一个，涉及及时参保、养老金足额发放等群众切身利益息息相关难题。一个小小的差错，就可能会给居民造成很大的影响。在日常职业中，居民医保、居民养老每项业务设置一名负责人，严格把关审核，针对易出现的难题，服务所多人进行审核，做到及时准确。并要求协助员进行入户宣传城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险，做到应保尽保。
六、全名参保职业
全民参保登记职业是今年职业的重中之重，也是一项时刻紧、任务重的职业，要求做到“查不漏户，户不漏人，人不漏项”的目标。我们多次召开会议，进行布署，要求做到一天一汇报，及时掌握每天的入户信息，通过社区两个月的努力我们对辖区内的二六零八零人进行了登记，在规定时刻内完成了任务，吉安社区还被评为全民参保职业的先进单位。现在我们统一进行微机录入职业。
七、职业规划
(一)强化基础职业，确保再就业指标任务完成。
(二)深入辖区摸底调查、大力宣传，确保援助月活动取得实效。
(三)继续加大致额担保贷款的力度，做好办理小额担保贷款人员的跟踪管理、跟踪服务，并确保贷款的安全收回。
(四)做好对驻街单位进行用工摸底职业，并签订《就业援助协议书》，了解各单位他们的经营状况以及用工需求，对他们做详细的分类性登记，掌握他们的用工信息，为他们寻找合适的人员上岗解决他们的’燃眉之急，同时也为下岗失业人员与驻街单位搭起就业的桥梁。
(五)做好灵活就业人员社保补贴职业。
(六)继续做好高校毕业生援助服务月活动，九月份针对大中专毕业生召开专场招聘会，为他们提供就业平台。落实高校毕业生创业补贴政策，为符合条件自主创业的高校毕业生提供小额贷款服务。
(七)利用爱百帮学校在我辖区组织各种形式的就业培训。
(八)做好独特家庭的援助职业，特别是对“零就业家庭”做到动态归零。
(九)做好新政策的宣传职业。
(十)退管职业
一、做好每年两次退休人员养老金的资格认证职业。
二、做好退休人员社会化管理服务职业，详细了解社区内退休人员的基本情况，对孤寡、重病等独特的退休人员实行上门服务。
三、做好新增退休人员的接收职业
四、深入开展一系列的帮扶职业，开展“一对一”的活动。
五、丰富退休人员业余文化生活、帮助退休人员解决实际困难。
六、认真做好二零__年居民医保宣传和办理核定职业。
七、认真做好二零__年养老保险及全民参保宣传和办理职业，争取让更多的居民参保。
驻村帮扶职业拓展资料（一八）
驻村帮扶职业拓展资料
今年以来，在市委、市政府和 局的正确领导下，在 驻村办的指导下，在 党委、政府及 村委会的大力支持下，以_学说和“三个代表”重要想法为指导，牢固树立科学进步观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件灵魂，加强政治学说进修的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶职业，积极做好新农村建设帮扶和指导职业，取得了阶段性的成效。
我们在 局党组的大力支持下，从下面内容多少方面，切切实实地为帮扶村 村办了一些实事、好事：
一、建立健全新农村建设组织。今年， 驻 村委会的驻村领导进行了调整，驻村职业组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
二、帮助理清进步思路，促进全村经济进步。 村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等多少企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力进步交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。
三、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划职业已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。
四、 局积极认真落实 区提出的新农村建设十项工程职业，在调研基础上出资三零零零元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定良好的基础。
五、重点搞好__路和__村的改造。今年，该村依靠刘庄村的示范影响，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设职业正在进行;该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
六、为了把 村的文化大院建设好， 局全体人员给帮扶村捐赠图书五零零多册，充实该村的图书室。
七、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学灵魂，积极做好对 小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程。
八、积极参与爱心助学。该村的 今年考取了 大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助 元钱，解决了她家的燃眉之急。
九、搞好城中村村民社会保险职业。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，进步农民参加社会保险的觉悟。
驻村帮扶职业拓展资料（一九）
二零__年，在县委、县政府的统一部署，在__镇党委、政府和科技局的正确领导下，在__村“两委”的紧密配合下，按照《__县精准扶贫驻村帮扶职业实施办法》要求，深入贯彻落实党的十九大会议灵魂，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进进步上下功夫，推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将职业开展情况拓展资料如下：
一、建章立制，规范管理
今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶职业从建章立制入手，重点建立了四项职业制度：
一是例会制度。规定每周一为例会日，要求职业队员对上周开展的职业进行汇报，讨论职业存在的不足，并安排部署本周职业。
二是进修制度。每周四下午为进修日，进修有关扶贫方面的学说、方针、政策，以进步自身的政策学说水平。
三是职业制度。严格按照县委和镇党委的统一要求，驻村职业队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少二次，同时，坚定做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。
四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
二、吃透村情，制定规划
通过反复深入农户座谈，诚实了解村民梦想，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。
一是制定了__村全域扶贫规划，根据县全域规划修编职业方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业进步、基础设施、公共服务和组织建设等方面，制定了村级全域扶贫规划。
二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫规划，__村二零__年脱贫四二户一七二人，二零__年脱贫二八户一一六人，二零__年拟脱贫三三户一三一人，二零__年初步实现户脱贫村出列的职业目标。
三是修订了户脱贫规划。根据致贫缘故，政策享受情况，修订了户脱贫规划，因病致贫六零户(一九六人)，因残致贫七户(二七人)因学致贫二四户(一一零人)，缺资金致贫一四户(五二人)，缺技术致贫二二户(七八人)，缺劳力致贫一五户(四六人)。
三、真抓实干，深化帮扶
为进一步搞好脱贫攻坚职业，驻村职业队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡体系导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到诚实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。
创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露规划按时刻节点完成网上申报四人，易扶对象入住三户(三人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。四月二四日，重点村__村顺利迎接市精准扶贫督查。
同时，还组织结对帮扶干部分九批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露规划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。六月七日，__村代表__县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。
另外，我们驻村队员每月二五日都准时参加__村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。
下一步，我们将在下面内容多少方面着力：
一是加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。
二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。
三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业进步，组建各类专业合作社助推共同进步，共同致富。
四是强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力进步全民素质。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第三篇
“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”。驻村职业组到村办小学了解情况时，虽然教学楼去年进行了装修，但发现学生桌凳依旧陈旧，为了让师生能有个理想的进修环境，经市科协和村委会的努力，找到外出老板伍永辉，经共同协商，伍永辉共捐了万元用于购置新的办公桌和学生进修桌凳。现在走进校园，看着换然一新的教学楼，整齐有序的课室，洁白的墙壁，加上孩子们朗朗的读书声，构成了一副秀丽的画卷。
驻村帮扶职业拓展资料（五）
二零xx年，我xx驻xxxx职业队在市委驻村办、xx镇党委、局领导班子的领导下，坚持以_学说、“三个代表”重要想法为指导，认真贯彻落实灵魂和科学进步观，坚持实事求是，围绕驻村职业各项目标任务，与村两委一起，理清职业思路，加强班子建设，改善基础条件，进步农村经济，现将我们的职业汇报如下：
村干部开展帮扶职业拓展资料 第四篇
每年的五－七月份，是河源地区的主要汛期，为了在汛期里减少对农民生产造成破坏，今年初就制定了对各村民小组的水渠进行维修和修缮，市科协将积极筹集资金二万余元，对该村的农田水利工程进行全面的修缮。在村干部的带领下，各村民小组早在三月份就开始了对水渠的修缮职业，特别是形田村小组的水渠，有六零零多米长，关系到下面的三零零零余亩的水田，正是由于修缮的早，六月份的灾情才没有造成较大的破坏，农户对该工程无不表示赞赏。村干部表示，在汛期过后，将没有完成的工程尽早完工，为农户的生产生活提供强有力的保障。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第五篇
二零xx年八月，全市开展新一轮机关部门单位包村扶贫“连心共建”活动，按照市人社局包村扶贫、连心共建职业领导小组统一安排，作为选派的第二期驻村职业组，于一零月一零日进驻勉县周家山镇留旗营村，开展为期一零天的驻村帮扶职业。驻村职业期间，在村两委的大力支持下，坚持自带行李、吃住在村，围绕“五送四访三帮”的任务要求，认真履行驻村职业责任，发挥资源优势，为村上做了一些力所能及的好事和实事，确保了驻村帮扶职业健壮有序开展。现就驻村职业情况拓展资料如下：
一、职业开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清村情民意，职业组把调查研究作为意向职业制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是召开村两委班子扩大会议，与村组负责人及党员、村民代表座谈，详细了解当地民情风俗、地理条件、人口分布、村两委班子构成情况、经济进步情况、长远进步规划和近期进步规划、全村进步面临的困难等，初步掌握了该村的基本情况。二是实地查看村庄地形地貌及周边环境，进组入户，听取群众对进步本村经济的意见和建议，了解村民
所关心的热点、难点难题，真正想什么、盼什么，需要解决哪些难题，诚实掌握了农民的现状和实情。通过深入调查摸底，整理出该村存在的一些难题，找准职业的着力点和突破口，明晰了今后的职业思路。
（二）结合自身实际，制定帮扶规划
按照市委、市政府有关文件和局长办公灵魂，在拓展资料前几年包村扶贫、万名干部下基层和新农村建设经验的基础上，根据新一轮扶贫开发职业的总体要求和深化“连心共建”活动的目标任务，围绕村级三年进步规划，结合市人社局和留旗营村实际，草拟了《汉中市人力资源和社会保障局包村扶贫“连心共建”职业实施方案》，待局包扶共建职业领导小组研究审定后予以印发。实施方案对基本村情、职业思路、主要目标、时刻安排、帮扶措施、职业要求等都做了进一步明确，为扎实有效开展包扶共建职业提供了制度保障。
（三）立足产业调整，扶持经济作物
该村辖一零个村民组，自北向南依次为山地、丘陵安宁川，呈阶梯形分布。农民经济收入来源主要以粮食种植为主，经营项目单一，村民人均收入较低。开展种植业结构调整，优化农作物区域布局成为农民增收致富的重要途径。怎样找准定位，进步投资小、见效快的特色作物，是当前面临的主要困难。我们广泛征求村两委班子和广大村民的意见，积极邀请勉县锦泰实业有限公司技术员深入实地，考察地形和土质
特点，初步规划二零xx年在地处浅山丘陵的两个村民组先行试种三零亩优质魔芋作为示范，以点带面，争取三年内在全村推广种植。锦泰实业公司初步与该村达成合作意向，拟签订包销协议，解决购种困难，提供技术指导。市人社局积极与市农业局联系，争取专项资金，为种植农户提供资金帮扶。
（四）协调争取项目，助推经济进步
通过听取村两委班子的关于，了解到该村近期的进步思路是以项目建设带动经济进步，改善生产生活环境，帮助村民脱贫致富。但目前存在信息闭塞、准备不充分、争取力度小、资金缺口大、进展缓慢等困难。为切实做到为民解忧、按需帮扶，我们积极协调市扶贫办、林业局、水利局和县交通局、环保局等五个部门领导和相关科室负责人到村考察调研，为该村经济进步问诊把脉。在与村组干部和群众代表就当前该村在项目进步中存在的困难进行交流和分析后，水利、林业和环保等部门领导表态将指导该村落实农村环境整治、人畜饮水工程改造和争取民族公益林生态效益补偿等项目的申报和实施。扶贫、交通等部门关于相关政策、提出可行性建议，并表示积极协调争取移民搬迁后续配套建设、村间道路硬化等项目规划。
（五）多方动员引导，组织爱心捐赠
据了解，该村贫困人口一六五户五五七人，占全村总人口的三零%。村完小现有六间教室，学生四九人，教室内尚无干净饮用
水供应设施。为落实“连心共建”访民意、解民忧、送温暖的要求，切实解决贫困农户的生活困难，我们全面收集各类扶贫信息，按照“企业自愿、奉献爱心”的规则，多方争取支援和帮助，动员市总商会、有关民营企业和社会各界人士，关心、关注、支持和参与该村的扶贫开发。一零月一九日，经积极引导、组织动员，洋县万佳房地产开发公司向该村小学捐赠饮水机八台，帮助该校解决了师生日常饮水不便的困难；汉中泰鸽家俱有限公司等民营企业的负责人冒雨看望三户贫困群众，并为他们送去了慰问金。泰鸽、陕科贸学院、昌海、理舜、寸草心、利生等六家民营企业共为该村捐款六零零零元，用于访贫问苦。
（六）主动参与建设，切实服务基层
驻村期间，我们配合村两委班子，主动投身该村日常建设管理职业。一是参与观光茶园项目和苗木花卉基地建设。多次深入土地流转丈量职业现场，为村上出谋划策，给群众讲政策、谈形势，协助处领会决土地置换纠纷；二是协助村民调解委员会定纷止争。旁听并协调处理日常生活中的桩基地界、儿女赡养老人权责分配等难题。三是协助村上做好迎接勉县计生职业检查的资料准备职业。四是按时按要求完成“职业日志”和“民情日记”，撰写“民情日记”五篇。对驻村期间的所见所闻、职业情况进行详实记录，撰写职业心得，为今后的职业积累经验教训。
二、存在的不足
短短一零天的驻村包扶，做了一些职业，取得了一定成绩，同时也存在许多不足：一是缺乏农村职业经验，应对当前农村复杂难题时显得力不从心；二是职业主动性有余，但协调力度有限；三是面向农民的服务水平有待进步。
三、职业体会
回顾驻村职业，收获良多，有下面内容几点体会：
（一）领导重视是关键。市人社局领导对包村扶贫“连心共建”职业非常重视，并作为一项重要职业来抓。为了搞好包扶共建职业，我局成立由局长任组长的包村扶贫连心共建职业领导小组，局党组副书记、副局长分管此项职业。领导小组经常召开扶贫职业专题会议进行研究，听取驻村干部的阶段性汇报，并提出职业要求。局领导多次深入村组、到田间地头调研指导，协调争取项目、资金扶持，切实为群众排忧解难。
（二）选准扶贫项目是落脚点。要想包村职业能够顺利进行，确实帮助农民脱贫致富，关键选准扶贫项目。从职业操作来看，所选的扶贫项目一要对农民增收有利，二要从改善群众生产生活条件入手，确实从群众根本利益出发。
（三）扎实的职业作风是动力。包村职业组必须要有扎实的职业作风，才能使帮扶职业落实到位。在职业中经常深入群众，善于调查研究，才能提出有价格的职业建议，抓具
村干部开展帮扶职业拓展资料 第六篇
全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，职业进展顺利，现将二零xx年度上半年职业完成状况拓展资料如下:
一、强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村职业，全局共选派包村干部五名。同时确定了职业联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定职业方案。我局多次召开职业会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫职业实施方案》。
三是超前安排准备。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村状况进行了摸底调查，并将各村的基本状况分别印发到每个职业组，为他们尽快熟悉状况、进入主角带给了第一手参考资料。同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真进修传达了县有关文件灵魂，重申了职业纪律，指出了职业技巧，明确了任务目标，使职业组和有关人员掌握了重点，学会了技巧，促使下乡职业迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡职业期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展
(一)落实领导责任制。实行了局领导班子联系村责任制，一名副科级领导干部和其他四名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导职业二次。活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导职业三八次。
(二)建立健全职业机制。局活动领导小组办公室将职业组成员名单、分组状况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个职业组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次职业进展状况，要求每一名包村干部都要记好职业日志。
(三)迅速上岗到位。包村职业组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上，包村职业组和镇党委以及所包村党支部书记，分别关于了有关状况，顺利完成了对接。我局五名包村干部，派驻到南新村，全部到岗到位。
(四)深入排查调研。各职业组下村入户后，采取召开座谈会、深入农户家中走访、发放民情民意调查表等多种方式进行了深入细致的调查研究。在调研经过中，与农民应对面、心贴心交流。广泛宣传县委、县政府的农业农村职业进步思路和举措，帮忙所包村谋划今年的农业农村职业，引导农民进步新型合作组织。了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点难题。认真做好社会矛盾隐患大排查职业，排查化解不稳定隐患。广泛听取农民群众的意见推荐，认真研究难题解决的措施办法，做到发现一个难题解决一个难题、有什么难题就解决什么难题。在活动期间，职业组共深入基层三四次，发放调查意见单五零零余份，调查整理全镇村民中存在的困难和难题四五个，经归纳分析，共梳理了六个方面二零个难题，并按近期远期、分门别类建立了台帐，制定了切实可行的整改措施，并明确解决的时限，落实责任人。在整改落实阶段，我局及时召开了转段职业推进会议，要求包村干部坚持随时发现难题，随时解决的规则，及时帮忙乡村解决疑难难题，对不能立即解决的难题，要进行认真梳理，分清轻重缓急，重点职业和一般性职业，制定难题解决具体方案、规划，明确解决的时限，落实责任人，并建立整改落实台账和帮忙解决实际难题记实表，制定难题解决措施办法。
三、注重宣传推广，强化督导检查
扶贫职业开展以来，我局透过各种会议、入户走访等形式大力宣传“干部下乡活动”的目的好处及活动的相关状况，充分调动群众参与的用心性，为活动的开展营造良好的舆论气氛。大力宣传包村职业进展状况和取得的成效。为确保活动实效，我们加强督促检查，每周汇报一次职业进展状况。采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式进行督查。局职业领导组多次召开职业会听取汇报，研究措施，促进活动的有序开展。突出抓好礼貌建设职业。今年三月，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设职业。充分利用广播、走访、会议、座谈等方式技巧，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除礼貌建设职业中出现的不利影响和不良现象，取得较好效果。
四、具体完成职业
按照县委、县政府“干部下乡驻村职业”要求，我局用心开展此项活动，大力宣传各类惠民政策，透过与各级部门的用心协调，二零xx年度上半年具体帮扶职业完成如下:
峨口镇南新村:
我局帮扶职业:春节前夕，局领导干部走访慰问困难群众一零户，发放面粉一零袋、大米一零袋、油一零桶、慰问金三零零元。
我局与有关部门协调帮扶完成职业:一、协调水利局，投资万元，准备建设U型渠六千米，目前已经完成三千米，可灌溉耕地一八零零亩;二、投资二万余元，建成垃圾池四个。
下半年，我们将以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步进步职业标准，改善职业技巧，努力为村群众办更多的实事、好事。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第七篇
一、档案觉悟淡薄，想法未到位。虽然现在把档案列入我镇责任制考核中，但部分人员对档案职业觉悟仍不够重视，一定程度上影响了档案职业的开展。
二、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会进步，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案管理职业只能依据传统的方式进行归档。
三、档案人员专业聪明不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案聪明不够，平时职业比较繁忙，职业人员变动大，档案职业缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第八篇
省贸促会、省公路局三个单位一行七人，自七月二七日到息县后，按照省驻村办的要求，开展了调查摸底职业。队员们冒着炎热克服职业和生活中的困难，采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此基础上，制定了驻村职业规划和职业方案，本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的办法，帮助所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，进步水产业特色农业，改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件，增加农民收入，促进贫困乡村进步”的职业思路，并制定了职业方案和措施。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第九篇
八月二七日在教育局大礼堂参加“德江县‘机关干部下基层、扎扎实实帮群众’活动第一批驻村干部培训会”后，按照德作办通〔二零xx〕二七号文件灵魂要求，作为第一批驻村干部，我于八月二八日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村职业，九月三零日结束。一月来，在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关心和支持下，驻村职业取得了必须的成绩，现将本人驻村状况拓展资料如下:
一、进组入户摸民情，帮忙群众抗旱灾。
驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾，第一批驻村干部的首要任务就是帮忙群众抗旱救灾。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清沙坝社区的旱灾状况，以便更好地开展抗旱救灾职业，在召开社区干部会议了解整体状况的基础上，坚持每一天进组入户，到家中了解人畜饮水状况，到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有一四个村民组，四一零余户人家、二四零零余人。驻村期间，本人走访了约三零零余户人家(其余人家透过组长或邻居进行了解)，查看了一四个组的旱灾状况，把走访查看所掌握的状况及时向分管领导进行了汇报，并有针对性地帮忙群众抗旱救灾。
二、真心实意帮群众，为民解难办实事。
沙坝社区人畜饮水难题不大，但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程，天干之年却未发挥影响。于是，当分管领导一行到沙坝社区检查职业时，本人将此状况作了汇报，并一道前往查看。经过与有关部门的协商，事后不久，地下水开始抽了，部分断流的自来水，有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活难题，在走访查看经过中，本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家，洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家，银碗溪组冯修举老人家，以个人的名义分别给这四位老人家一零零元(共四零零元)表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村(社区)，即村组多、户数多、人口多。平时社区的职业量大，今年又逢大旱之年，职业量比往年更大，(范文先生网)而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺，导致目前有的职业开展起来特别困难。为了社区各项职业能顺利开展，为此，本人特向本局为该社区争取了五零零零元办公经费。
三、遵守驻村纪律要求，树立良好干部形象。
驻村期间，本人严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众持续联系。同其他有的驻村干部相比，我派驻的沙坝社区由于村组多，职业量要大一些，精力上要多花点，但本人毫无怨言。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，全身心扑在村里(社区)，从不擅自脱岗。有事需回单位时，经请示领导同意后方回。在驻村职业中，坚持规则，实事求事，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，职业上高要求，纪律上严要求。
说到底，本次驻村职业从总体上讲，取得了必须的成绩，但同时也还存在一些不足。还缺少农村职业经验，缺乏应对农村复杂难题的潜力等，创新职业开展不够，职业新局面有待进一步打开。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第一零篇
我于二零xx年二月二七日经州委组织部选派，作为零六年新农村建设职业队队员，进驻xx乡xx村委会的那崩村小组，驻村开展新农村建设职业。通过一年的农村基层操作，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了职业责任心，熟悉了农村基层职业程序。农村政策学说的领会水平得到了进步，积累了丰富的农村职业经验。与此同时，在与其他驻村职业队员及村民的朝夕相处中，增进了领会与交流，建立了深厚的友情，学到了许多职业技巧，并从他们身上感受到了强烈的进取灵魂和进步觉悟，真切感受到基层锻炼的价格与益处。现将这一年的驻村职业情况拓展资料如下：
一、加强进修，充分熟悉新农村建设的重要性
新农村建设的主要任务，就是要以“四村”建设为载体，打牢农业农村进步基础，增强农村进步后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、灵魂乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村职业队员，就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议灵魂的进修，丰富自己的学说水平，才能做到对新农村建设的目的学说准确，表达清楚，更充分的熟悉与领会新农村建设的重要性。因此，职业中，我常注重进修，认真思索，不耻下问，并结合自的实际和职业需要，一直坚持进修相关的学说，不断丰富自己的聪明，增长职业才能，增强自己的职业自信心，逐渐进步了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好的完成新农村建设的各项职业任务。
二、深入基层，踏踏实实为群众服务
一、进村调研，科学规划。由于我没有农村基层的职业经验，进村后，开头来说深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与梦想，仔细分析与研究，把握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产进步、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划那崩村的建设项目，做好职业规划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，此次在那崩的调研后，根据实际情况及资金量职业出了人畜引水工程、道路建设、科技文化活动室、五位一体的建设工程项目，并针对经济进步状况作出那崩产业进步的中、长期规划。
二、进村做好宣传，营造良好的建设气氛。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传职业，让群众充分了解新农村建设的主要目标。为此，我们主要从下面内容方面开展宣传职业，营造出一个良好的建设气氛：一方面职业队员先于村小组长及党员群众，一切进修新农村建设的具体内容、任务、目标，非凡是仔细领会新农村建设最根本的目的，就是为群众尽快过上小康生活；另一方面是召开群众大会，由乡党委政府领导和职业队员向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、经过、步骤。通过宣传，进步了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
三、全面组织实施建设工程，专心为群众解决好实际难题。在建设的实施中，按具体制定的四个工程建设项目，精心组织，加强动员，积极参与，组织群众筹工出劳，有规划有步骤的完成各个项目的建设，苦战了近八个月，顺利完成了《新农村建设目标治理考核》所规定的各项建设任务，帮助那崩村建立建全了个各种基层组织，完善了各项规章制度。村民自己治理、自己服务觉悟得以进步，村容村貌明显改观，村民素质整体进步，村风民俗文明进步，社会环境安定有序。被乡政府推选位二零xx年文明新村。
当然在新农村建设的实际经过中，一定会碰到一些意想不到的具体实际难题，我都会和职业队的同志一起深入到农户家中，共同协商，耐心听取意见，认真细致的给予解释和开导，稳定群众的不良心情。对涉及村民切身利益和实际困难的事务，竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的领会和支持，最终得到了群众的好评。
三、体会和收获
经过一年的驻村开展职业，天天都与村民朝夕相处，并肩职业，村民的纯朴、美德、勤奋，深深的感染了我，使我的想法受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼，我对农村职业的开展和存在的难题有了全面的深刻熟悉，对今后的职业有了很大的帮助和指导影响。职业中，我也深切体会到做好农村基层职业，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得领会与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众；只有深入群众才能服务群众；只有勤于操作，才能尽快成长。
驻村职业期间，我虽然取得了一些成绩，但在想法和职业上还存在着许多不足。如没有写出一篇调研文章；只注重完成任务，不注重创新与进步等等。回去后，我一定会针对自己的不足，认真反思与划重点，并在今后的实际职业中我有决心、有信心，加强进修，勇于操作，牢固树立全心全意为人民服务的想法。最终，衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、进步想法觉悟，增长才干的宝贵机会。同时，驻村职业给我在政治水平、业务能力、想法作风上的进步是我终生受益，基层领导交给我的职业技巧、想法技巧、吃力难题的技巧，永远都将是我今后和、更好的进修、职业的一笔宝贵财富。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第一一篇
（一）围绕“生产进步、生活宽裕”的目标
该村由于地处西大岗上，交通极其不便，土地属荒岗薄坡，再加上村集体经济一直比较薄弱，农业基础特别脆弱，直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰，特色经济尚未形成，基本上沿袭了以往的种植模式，常年种植花生x亩左右，亩效益x元左右，棉花x亩，亩效益x元左右，小麦 亩，主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式，红薯 余亩，西瓜等。近两年来在县xx植物园区域进步退耕还林，主要进步桃、梨、杏等小杂果，按照县、乡统一规划，规划围绕xx植物园进步，全村三分之二的土地进步以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业进步靠散养为主，无专业场和专业户，农民收入增长点不多。
（二）广泛宣传，营造良好气氛
通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户，宣传新乡村建设的具体内容，讲明新乡村建设就是为群众谋利益，进步群众生产生活水平。通过宣传，进步群众主动参与新乡村建设的积极性，打下坚实的群众基础。
村干部开展帮扶职业拓展资料 第一二篇
为确保我局“三送”活动扎实有效开展，县委动员会结束后，局领导班子高度重视，召开了局长办公会进行了专题研究，成立了局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“三送”活动领导小组，成立了“三送”活动办公室，制定了《大余县国土资源局开展“滤布三送”活动的实施方案》，以及建立责任包干，公开承诺，民情台账联动职业，责任
